未婚先孕社保生育险能报销吗
未婚先孕社保生育险能报销吗，现在有很多女性朋友不了解社保中有的生育保险在生孩子之后是可以用来报销的，是可以享受国家社保局提供的生育险的保障的，下面是未婚先孕社保生育险能报销吗。
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不影响产假，但是会影响报销。
未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇
我国《劳动法》第62条规定“女职工生育，享受不少于90天的产假。”然而这并不表明只要女职工生育了，不管什么情况，都应该享受产假待遇。女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。
根据国务院1988年9月1日实施的《女职工劳动保护规定》等有关规定，女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，其需要休养的时间不应发给工资。若没有建立合法婚姻的前提下生育子女，是违反婚姻法的，不应受法律保护，尽管所生子女是无辜的，但因其本人的'错误，不能享受生育保险待遇。
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一、未婚先孕生育险可以报销吗
1、如果未婚先孕的话，就算缴纳的生育险了也是不可以报销的，因为在我国的生育险保险条例当中是有说明的，必须是符合国家和地方计划生育政策的生育才会得到报销的权利。而且在报销生育险的时候领取结婚证是必要条件，而未婚的话是没有结婚证就不符合这个条件了。
2、想要报销生育险，必须要有结婚证，准生证，婴儿的出生证明，住院通知和医院的结算单等原件这些资料，然后再去社保局申请报销的。但是有的地方如果说没有结婚证的话也是可以的，可以直接在医院里面报销，但是要确定自己参保了。
二、生育险2022年新政策有哪些
1、2022年生育险的新规就是生育险和医疗保险正式合并了。在生育险和医疗保险合并之后也不会对生育险的报销有什么影响，主要就是简化了参保的流程，也不会增加缴费的负负担，所以说这两个保险合并之后，产前检查和产后的结算都不需要单独报销了，可以一起报销，直接从社保卡中扣除生育医疗费用就可以了。
2、生育险和医疗保险合并之后，职工的基本医保单位缴费比例也是改成了10.5%的个人缴纳的医保费率是2%。很多地方2021年起也提高了医疗费用的待遇。所以也有不同地方的具体政策会有所不同，所以大家在要了解这一类的内容的时候，可以去当地的社保局咨询清楚。
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一、领取生育保险需要满足什么条件？
生育保险它主要是要求参保人，在生小孩之前必须要满足连续12个月来交纳生育保险，只有在这样的条件下才符合生育保险报销的待遇，同时才可以享受到生育津贴的待遇，否则的话，那么是不具备享受生育保险的要求的，所以很明显你在怀孕以后再去参加生育保险已经是有些晚了，那么最终你也无法享受到生育保险的报销，同时生育津贴待遇也无法正常享受到。
不过也不用担心，如果说你的爱人有生育保险的话，可以通过你的爱人享受到生小孩期间手术费用的报销，大概是在3000块钱到5000块钱之间，但是具体的金额要看实际的情况。但是男方的生育保险是无法享受到生育津贴待遇的，所以说这一块的生育津贴是没有办法来领取的。
二、在成都如何领取生育险？需要提交哪些资料？
1、生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;
2、生育妇女的身份证;
3、生育机构出具的《生育医学证明》;
4、失业妇女还须提交失业保险机构审核的《劳动手册》;
5、委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证。
6、农村妇女，按本市城镇社会保险规定缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的生育妇女另外还要提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明;
7、在本市就业，并参加城镇社会保险的非本市城镇户籍生育妇女。单位没有参加农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的比例缴纳养老保险费、医疗费的职工。
