猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认

时间:2024-02-27 23:39:40
猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认

猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认

猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认,关于裁员与停薪传闻,傅盛表示,公司要做效率提升,就势必会有队伍的调整,不会苛扣员工的薪酬,猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认。

  猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认1

3月8日,猎户星空官方微信发布了董事长傅盛写给员工的一封信,回应了关于“烧光十亿,高管停薪”等传闻。

近日,雷峰网文章援引圈内人士说法,称傅盛的机器人公司猎户星空,已经烧了近10亿元资金,在2021年中,多条业务线裁掉过半员工。同时还称,3月的第一周,猎户星空决定高管停发三个月薪水,中层缓发3个月、每个月缓发50%。

文章描述了一系列猎户星空发展中的故事与问题,并总结道,猎户星空的机器人事业还是难以起势,各产品之间缺乏联系、难以形成生态。

你可能没听说过猎户星空的名字,但很可能看到过猎户星空的产品。

猎户星空由傅盛创办于2016年,官方宣称“为真有用机器人而生”。其主要产品是一系列服务机器人,比如应用于商场、头部是一块矩形屏幕的智能接待服务机器人。

面对质疑,傅盛在3月8日凌晨撰文,披露了这家机器人创业公司的发展情况,对传闻做出澄清。

关于“烧光十亿”,傅盛没有明确否认。他表示,高科技研发需要大规模资金投入,承认猎户星空研发效率还有提升空间,但也表示,猎户星空在获得人工智能核心技术能力上的研发非常高效。

关于产品质疑,傅盛表示,目前猎户星空拥有语音服务、递送服务、双臂机器人三个品类。其中,猎户星空自营机器人收入连续两年翻番增长。从2021年开始,越来越多中小企业开始采购服务机器人,同时涌向这一赛道的投资越来越多。

关于裁员与停薪传闻,傅盛表示,公司要做效率提升,就势必会有队伍的调整;猎户星空推出了“奋斗者计划”,核心骨干员工自愿参加,“猎户星空无论遭遇怎样的困难,都不会苛扣员工的薪酬”。

关于猎豹股东指责傅盛“职务侵占”,用上市公司的钱和资源养猎户星空,傅盛表示,猎豹移动是猎户星空最大股东,两家公司都有独立审计,合作完全符合上市规则。

傅盛曾提出“倾家荡产都要做机器人”,对这个决定,傅盛现在依然为此“感到骄傲”。在信的末尾,他表示,“走在一个从未有人走过的创新行业里,困难很多,成长更多,是人生一辈子难得的经历和财富”。

单从服务机器人赛道来讲,各种机器人在生活场景的渗透正在逐渐普及。据中商产业研究院数据,2021年中国服务机器人产量921.44万套,同比增长48.9%,市场规模逼近400亿元。

用工成本上涨,人口老龄化,都是推动机器人产业发展的重要因素。不过就具体企业而言,要想在这个赛道场长远发展并不容易。

在社交平台上,曾有认证为猎户星空员工的网友称,猎户星空存在拖欠年终奖的情况。

  猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认2

近日,消息称猎户星空决定高管停发三个月薪水;中层缓发3个月、每个月缓发50%,并承诺3个月内工资补发到位。猎豹移动董事长兼CEO傅盛公开回应外界称,相关报道对公司的经营和产品报道失实,对不实内容表示愤慨,猎户星空无论遭遇怎样的困难,都不会苛扣员工的薪酬。

作为服务机器人行业中第一家盈利的公司,猎户星空内部提出了涅盘计划。在涅盘计划过程中,除了给公司大部分同事发放了公司的股权激励,猎豹还提出了“奋斗者计划”打包方案,核心骨干自愿参加。据傅盛介绍,传闻中“猎豹年终奖和工资的.发放”是基于该方案的断章取义。

“猎户星空无论遭遇怎样的困难,都不会苛扣员工的薪酬。自愿参加打包方案的核心骨干,还会额外获得公司的股权奖励。”傅盛表示。

据介绍,在过去几年研发和营销经验的积累上,猎豹不断深入优化技术和营销效率。目前,公司在营销上,人效比是同行的3到4倍。销售队伍是行业伙伴的几分之一,但收入已经在同一个体量。

  猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认3

根据雷峰网报道,3月的第一周,猎户星空决定高管停发三个月薪水;中层缓发3个月、每个月缓发50%,并承诺3个月内工资补发到位。

就此,猎户星空董事长傅盛发布公开信回应称,对猎户星空公司的经营和产品报道失实。并表示,猎户星空前期坚决投入Al技术,奠定了自研全链条AI能力。“经过两年的研发,我们完成了服务机器人行业唯一的自研全链条Al技术积累,包括语音识别、视觉识别、自主室内导航和双臂机器人技术。”

傅盛坦承,高科技研发的确是需要大规模资金投入的,猎户星空在研发效率上也有可以提升的空间。“和有些动辄烧钱几十亿的Al公司相比,猎户星空在获得人工智能核心技术能力上的研发投入是非常高效的。”

其次,傅盛表示,猎户星空探索商业场景,得到了大批客户认可,递送服务机器人回款过亿。目前,猎户星空已拥有语音服务、递送服务、双臂机器人等三个机器人品类,猎户星空的自营机器人收入连续两年翻番增长。语音服务类机器人豹小秘在2021年的销量及收入实现了环比、同比的双增长。

“越来越多的成年人开始接受并习惯这种方便的语音问询服务,机器人越来越成为真正有用的服务员,我们在商场的服务机器人有超过50%的交互是和商场商家品牌相关的问询,商场机器人推荐优惠券的GMV在2021年年末相对年初有超过10倍的增长,合作餐饮品牌已过千家。并不是只有几家。语音服务机器人,正在越来越多的深入实际使用场景。”

在递送服务类机器人方面,傅盛称,“得益于我们的核心技术积累,尽管相对行业伙伴推出较晚,但2021年推出产品后即以独家的递送、语音双服务功能,获得客户认可、回款上亿,大客户包括蒙牛乳业、必胜客等。

产品覆盖全国100多个城市,21年下半年开始出海,快速落地全球十多个国家,包括美国、韩国、日本、泰国、荷兰、德国等,成功进入马来西亚、泰国711等品牌。”猎户星空的双臂机器人智咖大师,很早就通过投资的深圳机械譬厂商定制产品,将硬件成本下降70%。

2021年猎户星空双臂机器人智咖大师实现销量过百台,除了冬奥会采购的多台产品外,大客户还包括中国移动咪咕咖啡重庆两江集团、美的置业等。

傅盛称,猎户星空认为服务机器人行业春天已到,并提出一年内盈利的目标。“我们注意到,从2021年开始,越来越多的中小企业开始采购服务机器人,也有越来越多的投资涌向了这个行业,这标志着服务机器人产业拐点已经到来。

但我们更深刻认识到,行业的真正兴起一定是效率至上,盈利优先。在营销上烧钱、铺设规模无序扩张的时代已经过去。因此,我们在内部提出涅般计划,要做服务机器人行业中第一家盈利的公司。”

傅盛解释称,要做效率提升,就势必会有队伍的调整,也没有办法让每个人都开心,这个过程一定伴随着痛苦、冲突,这一点他也很遗憾。“做为一家创业公司,在福利待遇上很难和大厂媲美。但是我们曾经承诺的年终奖都发放了,包括已经离职的员工也发放了。

在涅盘计划过程中,除了给公司大部分同事发放了公司的股权激励,我们还提出“奋斗者计划”打包方案,核心骨干自愿参加。猎户星空无论遭遇怎样的困难,都不会苛扣员工的薪酬。自愿参加打包方案的核心骨干,还会额外获得公司的股权奖励。”

《猎户星空被传高管停薪,董事长发文否认.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式