我能想到最好的事情是做HR一辈子
我能想到最好的事情是做HR一辈子，身处职场上的人们，其实不管是从事什么工作，是否坚持，值不值得，每个人都有自己的理由和考虑因素。下面是我能想到最好的事情是做HR一辈子内容！
我能想到最好的事情是做HR一辈子1
很多人都跟小编抱怨过，HR是一个超级辛苦的工作，做规划！招人！找培训方向！制定绩效体系！就连做薪酬和服务员工！都被人吐槽！！说到底还不是因为HR太牛逼了！能力越大责任越大呀！要小编说呀，即使如此，最好不过做HR一辈子。
1、整理人事制度（人力资源规划）
这个模块的HR，不仅要懂得企业的评估、调整及分析，还要做好发展战略、员工的职业生涯规划，试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？
做到统筹发展战略？帮其他员工做好未来规划和打算？
2、招人（招聘与配置）
这个模块的HR，不仅要帮助企业做好招聘需求分析，还得做好招聘实施，为企业人才力量添砖加瓦。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？为企业招聘合适人才，还尽心尽力降低员工流失率。
3、找培训方向（培训与开发）
这个模块的HR，不仅需要做好企业各人才能力评估，还得设计好培训方向及方法。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？挖掘其他员工的最大潜力，帮助他们不断学习，提高自身价值。
4、制定绩效体系（绩效管理）
这个模块的HR，不仅站在不同岗位做绩效考察。还得不断改进绩效管理的方法，试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？
为其他员工定制合适的绩效考核，只求让不同岗位能得到合理公平的对待。
5、做薪酬（薪酬福利管理）
这个模块的HR，不仅构建全面的薪酬体系，还得做好与时俱进的福利设定。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？为其他员工争取最大的.福利，做好激励工作，为留住人才做基础。
6、服务员工（劳动关系管理）
这个模块的HR，不仅要做好企业内部人员矛盾协调，还得懂得劳动法和劳动合同法，为企业分忧。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样？为企业和员工做服务，实现企业和员工的共赢。
说真的，要小编选呀，最好不过做HR一辈子！
我能想到最好的事情是做HR一辈子2
从业十多年，换了几家公司，但还是一直从事人力资源管理（HRM）工作，因为做其它的一方面不太会，另外一方面可能要饿肚子，像尼古拉斯凯奇说的：做这个我比较在行。
工作中接触很多HR同事是必然的，相互成为来来回回的过客也是必然的，不说几百，几十个肯定是有的。有些还在坚持，有些还在挣扎，有些早已放弃。
比如有个同事比较厉害，已转换身份为CEO了，有个同事到电商公司做业务去了，有个同事卖平安保险去了，有个同事做微商卖电子产品去了，有个同事自己做小老板卖劳保用品去了，有个同事彻底在家相夫教子，有个同事考律师证做律师去了，有个同事加盟钱大妈做老板娘去了……这些都是曾经很好的HR同事，不仔细数数，真的没想到会有这么多离开的同事，也想不到这么多转行的同事。
所以，还在坚（Jian）持（Ao）的我感慨万千，思绪汹涌，无数个日夜不断在扪心叩问：人力资源职业（HR）还值得继续坚持吗？
于是不搞 SWOT分析了，以清单的方式列了出来。
坚持的理由：
已经做习惯了，虽然谈不上非常喜欢，但是也有了一定的情感。转换职业太辛苦，需要从新开始，会存在不确定性。年纪大了，学习的机会及能力受限。职位、办公环境及薪水说不上很高，但是也属于中上水平。本身这个行业会越老越吃香，坚持下去肯定不会差。
所有的知识、人脉及资源都在这方面，舍得放弃吗？过去这么多年的努力及积累，就是为了在这个行业爬得更高，过得更好。家庭原因也不允许现在发生太大的变动。以我的能力、资源及未来发展来讲，换了行业就一定好吗？坚持就是胜利，有一定道理的。从现在做得好的人身上学习，更加充实及提升自己，坚持下去肯定也会很好。不坚持是想给自己后退做借口吗？人力资源行业哪里不好了呢？体面又有发展前景。
只要不断学习、跟上最新的方向及要求，肯定会越走越顺。别人选择的道路可能是别人觉得适合的，你的羡慕可能只是看到表象，未必适合你。命运的安排，也许你只有从事HR的命。三心二意的人大部分都不会有好结果。很多不坚持的理由都很幼稚。男人选择了就应该不放弃，不给自己找借口。还是怪自己当初选择了这个行业。
不坚持的理由：
做了这么多年了，不厌倦吗？不累吗？对未来看得到希望和方向吗？你还有养家糊口，未来的房子、车子、孩子、高堂他们怎么办？勇敢一点不会死啊，不要有宿命论。趁年轻，要离开舒适区。科学技术的发展，这个行业会慢慢被替代，虽然可能是很长一段时间之后。
坚持又学习不到很多对自己有帮助的东西。现在的公司不可能让你一直做下去，就算做下去，也会变成没钱没生趣的老油条。想让其他人笑话你没钱没本事没未来吗？再不换，年纪越大就越没机会了。不要舍不得放弃，也许别人还盼望你早点离开。不要舍不得放弃，很多东西都不值得留恋。这么多年的努力，还是没有提升多，你觉得未来又会提升多少呢？又得需要花费多长时间及精力呢？不坚持不可耻。有些山是越来越陡峭，越爬越惊险，掉下了就可能没机会了。
别人都可以做到，别人都可以成功，为何你不可以？不要固守某些居心叵测的信念了，人最重要的是活着，并且尽可能的要活好。男人现在不累一点，等退休了再累吗？还有机会吗？你还想着靠家里的女人，靠未来的孩子帮你吗？选择错了，再花十年八年纠正过来也来得及啊。让自己的人生丰富一点、更开心一点。
虽然不是绞尽脑汁，可是也都仔细及认真的思考了以上的问题，发觉其实还可以列更多。
不过列出来又有什么用呢？不行动永远都是原地踏步或者被拖着走。
坚持有坚持的理由，不坚持有不坚持的理由，都很有道理，但是道理不能当饭吃。
写完发觉不坚持没有坚持让人触动更大。
当今社会，互联网、信息科技、人工智能及其它相关的行业发展，都对我们的工作及职业发展带来极大的冲击，变化越快，对人的考验越强烈，所以导致各种不安、焦躁及难以把控的言行是正常的，关键是如何去看待，然后才是选择合理的方式处理及行动，否则积压在内心，必然会是弊大于益的。况且人生在世几十年，活好真的不容易。
社会的发展，必然少不了人的推动，特别是人才，所以如果你是一个健全的人，又还是一个有料的人才，何须焦虑？！如果你整天碌碌无为、拈轻怕重、胆小怕事、忧心忡忡、自暴自弃、不思上进，迟早会被社会所淘汰。
其实，不管是从事什么工作，是否坚持，值不值得，每个人都有自己的理由和考虑因素，应该因人而异，但是最真实的感受、最终的选择只能是自己。
相信自己，坦然面对。
